欠债还钱，天经地义！

近几日，某房企总部大楼被内部讨薪的自家员工“包围”起来！密密麻麻的讨薪员工，有的带上了自己的老弱病残的亲戚，有的带上了自己小狗狗小猫猫……

虽是烈日高空照的夏日，却仍然无法阻挡这一群慷慨激昂的讨债员工自发集结讨薪！

前一段时间，该房企为了生存下来，特意将启动了“裁员+降薪”的双轮驱动模式！

裁员，则是在七月前大面积裁员，据传闻比例约为30%左右，身边已有不少同事被劝退，赔偿金基本上为n+1，说是7月份一次性发放离职赔偿金，但是现在快一个月过去了，被离职的员工连根毛也没见到！

被离职的员工去找人力要说法，人力直接说，原来所说的7月份一次性发放离职赔偿金不再作数，且七月底发放六月份的工资，离职赔偿金将于四季度分批次发放！

降薪，则是对月发薪资不同梯队制定不同的降薪幅度。

月薪一万以下的小兵，降薪5%；

月薪一万以上且一万五以下的大兵，降薪15%；

月薪一万五以上且二万五以下的班长，降薪20%；

月薪二万以上的排长，降薪25%；

据说总裁级别的军长们，还被主动要求停薪！

原本以为降薪之后就没任何问题了，但是万万没想的是突然一夜之间，约为30%的同事被离职了。

公司人力在约谈离职员工签字离职之后，立即翻脸不认人，开始各种不承认七月份发放离职赔偿金的承诺，不知道是不是有意拖欠离职员工的工资和离职赔偿，还是公司真的没钱了（实际上也就是几十万）！

公司人力则一直在安慰着大家，虽然已经被离职，但是你们仍然是某房企的人，生是某房企的人，死是某房企的鬼，务必要做到荣辱与共，大家要多支持理解大家，与公司一起渡过难关！公司一旦渡劫成功，回归正规，首先会想到要求“众仙归位”！

被离职的员工都知道，该房企一向是爱说好听的话，在大家没有拿到实际的大饼之前，是不会再相信任何大饼了。

所以，被离职的员工吹响集结号，大家自发集合于某房企总部大楼之下，将总部大楼团团围住！

然后被离职员工大军派出一名使者——谈判代表，出使该房企总部大楼的光明顶之上。某房企的看门把手（物业保洁）则立于城墙之上，虎视眈眈与离职大军进行对峙着。

毕竟，离职大军与某房企均想着“以和为贵”去解决此事。

如果使节能够成功说服某房企领导尽快发放赔偿金与工资，则双方将会爽快痛饮一杯！

如果如果使节能够无法说服某房企领导尽快发放赔偿金与工资，则至少也会讨要一份正儿八经的文书，以此保证某房企履约兑现承诺，否则离职大军此次出兵就毫无意义了。

当然，想去围攻某房企的不仅仅是该房企的离职大军，还有施工单位大军、供应商大军等等，堪称十八路诸侯均想要讨伐维权！

该房企一向对外宣传没钱，所以要借高利贷，甚至收购其他优质项目。

都到这个时候了，还想着加杠杆钱生钱！难道不应该想着怎么去还清各方诸侯的钱吗？让人匪夷所思！

现如今该房企的资金状况堪忧，各种拆借或破釜沉舟，却仍然垂死挣扎！

毕竟现在债务剧毒早已遍布全身，借款借来的现金流之血，也无法短时间之内恢复如初！

一边是各方诸侯虎视眈眈，一边是自身深中剧毒无法痊愈，似乎，某房企已陷入四面楚歌的境地……

为求生存的某房企，必将继续进一步破釜沉舟，进行降薪、裁员、卖项目、降价清仓……

但是这种自救无异于“饮鸩止渴”，该房企又能撑多久呢？

此时，某房企亟需服用一颗来自大罗神仙的救命丹药，服用后立即满血复活！可是，这救命丹药，何时才能有呢？

与某房企同样病入膏肓的其他房企，不知道是否能够撑到神仙下凡的日子！

黎明来临之前的黑暗最为煎熬，所有人开始各执己见。有的人成为祥子，有的人想加入诸侯大军，有的人想成为阿Q……

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